転職エージェントによるミスマッチ案件

 転職マスターです。

大手転職エージェントが紹介してくれる案件は

質より量

とわたしは感じているとお話ししました。それは我々転職希望者にとって

選択肢が増える

という点では非常にありがたいことです。しかしながら、非常に怖いのは

面談してくれている転職エージェントは求人会社のことを知らない

何が怖いかと言えば、

転職のミスマッチが起こりやすい

ということなんですね。

転職エージェントが我々個人の性格や仕事に対する姿勢、希望を理解し、求人会社の社風や職場の雰囲気、仕事に対する評価ややりがいを知った上で、

この人はこの会社に最もマッチする

という考えで紹介して頂くのが一番ミスマッチが少ない、とわたしは感じています。

わたし個人の話ですが、2回目の転職の時に初めてエージェントにお世話になりました。その時にお世話になったのが

・大手転職エージェント会社

・ほぼ個人の転職エージェント

でした。

大手転職エージェントは、面談しながらわたしの希望を色々と聞いて下さり、面談が終わると

少々お待ち下さい

と別室に行って10分くらい経って戻って来ました。

 続きは次回です。

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