転職エージェントからの紹介

 転職マスターです。

「表面上は」の意味するところ

それは「自分に要望通りの会社を紹介してくれる」に掛かります。

自分の要望通りの会社を紹介してくれれば良い。それ以外でも、エージェントが我々や相手先の企業をみて、なんらかの根拠をもって紹介してくれるなら、考えることも出来ます。

が、実際に多くのエージェント会社で紹介される案件は

・年収

・希望職種

・勤務地

くらいが合っていれば、じゃんじゃん紹介してくれます。

沢山紹介してもらって、選択肢を増やしたい！っていう人にとっては悪くないのかもしれませんが、これって結構

転職に失敗する典型

です。

全てのエージェントがそうとは言いませんが、やはり彼らも仕事なので

件数をこなす

ことが大事なわけですね。

私も何度かエージェントのお世話になりましたが、面談した日にこちらの要望をお伝えすると、パソコンに情報を入力して、その場で数件の会社を紹介してくれました。

その時は凄いなーこんなに紹介してくれるんだー。

と思ってましたよ。その後も、メールや電話で「こんな良い会社が出てきました。面接受けませんか？」と、どんどんご紹介頂けます。

では、このような紹介がなぜ転職の失敗に陥りやすいのか、来週考えて行きましょう。

今週もお読み頂きありがとうございました！

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