転職エージェント型の在庫商品

 転職マスターです

転職エージェントは求人案件を求めて色々な会社に営業をかけます。

そして、転職希望者を多く集めるために、Websiteを使ったり、ダイレクトメールを送ったり、多様な手を使って転職希望者を集めます。

なぜ多くの転職希望者を集めるのか。

求人案件が出て来てから探しても遅い。マッチする人間がその時に見つかるかもわかならい。

確かにそれもそうなんですが、もっとも大事なことは

我々は商品

ということなんですね。

我々を求人会社に売り込んで買って頂ければエージェントに多額の報酬が入るわけです。

そして集めた転職希望者自体が彼らの商品在庫になって、求人案件に合う在庫を探して、在庫である転職希望者に紹介していくわけです。我々のような在庫転職希望者がいつまで転職したいと思うかはわからないながらも、腐りませんのでずっと抱えていられます。

少し辛辣な言い方になっていますが、それが現実でしょう。

それに我々にとっては

自分の要望通りの会社

に転職できれば、在庫であろうと新商品であろうとかまいませんよね。実利はかわりませんから。お互いの利益は一致してるわけです。

表面上は。

この「表面上は」の意味するところはまた次回。

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