転職エージェントの報酬

転職マスターです。

転職エージェントの報酬ですが、彼らも会社を運営してるわけですし、会社はエージェント達に給料を払わなければならないわけですから、利益を生み出さなくてななりません。

転職エージェントの売上は

求人会社から受け取る報酬

になります。その報酬はおおよそ

転職者の年収の20-30%

と言われています。高いところはもう少しとってるようですが。

ですから、年収500万円の人が転職エージェント経由で転職成功すると、エージェントの会社は求人会社から

100万円〜150万円 の報酬

を受け取ることになります。

これが1,000万円の年収の転職者だったら？

報酬の額は200万円〜300万円

人を1人、紹介して採用されると百万単位の報酬が動くわけです。

確かに、エージェント会社も営業さんが求人会社を発掘して、紹介し易いようにデータ管理をして、一方で転職者も発掘してマッチングさせてと業務は多岐にわたり、コストもかかります。ですが、1人転職させて

百万単位

人は金では買えないですが、その人が持ってるスキルや経験、仕事能力は金で買えるわけですね。この報酬が高いか低いかは個人の価値観なのでわたしは何も言えませんが、

次回はこういった報酬形態が我々転職希望者に与える影響を考えてみましょう。

転職相談のホームページです。

是非、ご相談下さい。

メールでのご相談は

tensyoku.masters@gmail.com

までご相談下さい。